Branchenzuschläge gemäß TV BZ Chemie Chance auf Übernahme beim Kunden Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an trivic@abis-albrecht.de
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 799524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 799524/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 798489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Branchenzuschläge gem. TV BZ Chemie (23,90 €/h in der letzten Stufe) Intendierte Übernahme in die Festanstellung durch die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers Ein gutes Netzwerk aus 34 Jahren Erfahrung
im Grünen. Am Institut für Anorganische Chemie ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Chemisch-technische Assistenz (EntgGr. 9a TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren und finanziert durch ein Drittmittelprojekt der Fritz und Trude Fortmann-Stiftung zu Biolumineszenz. Die Abteilung untersucht
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren und finanziert durch ein Drittmittelprojekt der Fritz und Trude Fortmann-Stiftung zu Biolumineszenz . Die Abteilung untersucht
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise Wir bieten: - tarifliche Leistungen gem. TV Papier Ost, z.B. 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche - sehr gute Ausbildungvergütung (1.148 €, 1.210
an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN
unser Tarifvertrag (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 70%) Es handelt
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 87,94%) Es handelt
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 70%) Es handelt
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 87,94%) Es handelt
unser Tarifvertrag (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie
an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN
. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH
. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH
) (Entgeltgruppe 13 TV-L, bis zu 100%) befristet bis zum 29.02.2028. Eine Verlängerung wird angestrebt. Wir suchen eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Bioinformatik /Informatik (oder eine*n
) (Entgeltgruppe 13 TV-L, bis zu 100%) befristet bis zum 29.02.2028. Eine Verlängerung wird angestrebt. Wir suchen eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Bioinformatik /Informatik (oder eine*n Bewerber
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
auf große Maschinen - Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise Wir bieten: - tarifliche Leistungen gem. TV Papier Ost, z.B. 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche - sehr gute
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
Bezahlung mit zusätzlicher VorsorgevergütungDiverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer
Bezahlung mit zusätzlicher VorsorgevergütungDiverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer
in einem technisch modern ausgestatteten Gebäude mit freundlichen und aufgeschlossenen Schülern in einem kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen In Anlehnung an den TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
in einem technisch modern ausgestatteten Gebäude mit freundlichen und aufgeschlossenen Schülern in einem kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen In Anlehnung an den TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski
Bezahlung mit zusätzlicher Vorsorgevergütung Diverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer
Bezahlung mit zusätzlicher Vorsorgevergütung Diverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer
der Krankenversorgung auch medizinische Forschung und Lehre fokussiertAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte sowie betriebliche AltersvorsorgeAttraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L S, Einstieg ab Entgeltgruppe 11b sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 802000/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Perez Referenznummer 784786/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.perez@hays.de Anstellungsart
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
Vergütung nach TV-L S, Einstieg ab Entgeltgruppe 11b sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 800816/1 Kontakt aufnehmen Telefon
€ nach erfolgreicher Probezeit), JobRad-Leasing, Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Gehaltsinformationen Vergütung nach TV-L
im Grünen. Am Institut für Koordinationschemie ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sekretariatskraft (EntgGr. 9a TV-L, 50 %) Ihre Stelle im Überblick Abwicklung
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Fachreferentin / Fachreferenten für Naturwissenschaften (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L oder Bes.Gr
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Fachreferentin / Fachreferenten für Naturwissenschaften (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L oder Bes.Gr
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 789618/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart